换单位后，原工伤待遇由新单位支付吗？

换单位后原工伤待遇不由新单位直接支付。根据《工伤保险条例》，原单位需为职工转移工伤保险，新单位续接并缴纳。若未及时处理，可能导致工伤待遇中断，影响员工权益。
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换单位工伤保险需转移。具体操作：1.十五日内换单位，原单位负责工伤保险转移；2.超过十五日，新单位直接办理转移；3.确保转移过程中工伤待遇不受影响，避免员工权益受损。
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换单位后工伤保险应转移，处理方式有原单位转移或新单位直接转移。选择方式需根据换单位时间，十五日内由原单位转移，超过则由新单位办理，确保工伤待遇无缝衔接。