提前一周交离职申请是合法的吗

提前一周交离职申请可能不合法。依据《劳动合同法》，员工通常需提前三十天通知单位解除劳动合同。若未按规定时间通知，可能影响劳动关系正常解除，甚至导致违约责任。
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提前离职需谨慎。首先，查看公司规定，若规定需提前一个月，则一周不符。其次，与公司协商，看能否灵活处理。最后，若协商无果，按《劳动合同法》提前三十天书面通知。注意保留通知证据，避免纠纷。
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提前离职的常见处理方式是协商或按法律规定执行。若公司同意，可提前离职；若不同意，应按《劳动合同法》规定提前三十天通知，否则需承担相应法律责任。选择处理方式时，应权衡个人需求与公司规定。