上班时被同事先动手抓伤了怎么办？

被同事抓伤可报案处理，要求赔偿。依据《治安管理处罚法》，对方或受拘留罚款。不及时处理可能导致伤势恶化，影响工作生活，甚至留下后遗症。
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被同事打可报案或申请工伤认定。若伤势较轻，选择报案；若符合工伤条件，则申请工伤认定，以获取相应赔偿和医疗救治。
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被同事抓伤应这样处理：1.立即报案，保留证据，如伤痕照片、监控录像等，以便后续处理。2.如伤势严重，先就医治疗，确保身体健康。3.若符合工伤条件，及时向单位提出工伤认定申请，以便获得工伤赔偿。4.根据公安机关处理结果，可要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。