74年出生灵活就业交满15年社保何时能退休？

74年出生者灵活就业交满15年社保，通常需达法定退休年龄才可退休。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性为50周岁（或55周岁，视具体情况而定，如女干部等为55周岁）。因此，74年出生者，若为男性，则需至2034年满60周岁；若为女性，则需至2024年或2029年满50周岁或55周岁。届时，若已交满15年社保，则符合退休条件。提醒：若达到法定退休年龄却未收到退休通知，或社保缴纳年限有误，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有以下几种方式：一是查询相关法律法规，了解法定退休年龄及社保缴纳要求；二是咨询当地社保部门，获取个人社保缴纳记录及退休办理流程；三是如有争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：建议首先查询法律法规并咨询社保部门，这是最直接且有效的途径。若遇争议，再考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼。
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具体操作：1.查询法律法规：通过政府网站、法律书籍等途径，了解法定退休年龄及社保缴纳年限要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证件至当地社保部门，查询个人社保缴纳记录，了解退休办理流程及所需材料。3.申请劳动仲裁：若认为社保部门处理不当，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护个人合法权益。在不同情况下，如个人情况特殊或社保政策有调整，需根据最新法律法规及政策要求，灵活调整处理方式。