连续工龄不满十年50周岁能否退休

连续工龄不满十年，50周岁一般不能退休。根据劳动法规定，退休需满足一定条件。分析：在我国，退休条件通常包括达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）以及满足一定的工龄要求。若工龄不满十年且未达到法定退休年龄，通常不符合退休条件。提醒：若出现单位强制要求退休或剥夺工作权利的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 与单位沟通：详细了解单位的退休政策，特别是关于工龄和退休年龄的具体规定，看是否存在特殊情况下的退休可能性。2. 咨询劳动仲裁部门：若单位政策不明确或拒绝协商，可向当地劳动仲裁部门咨询，了解自身权益及可能的仲裁途径。3. 提起劳动仲裁：在收集足够证据后，如单位政策确实存在不公或违法行为，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求维护自身合法权益。4. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或不确定如何操作，可随时寻求专业律师的法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，了解具体退休政策；二是若协商无果，可咨询劳动仲裁部门或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，明确退休政策；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。