乙方应按约定交接工作，并有权获取经济补偿。依据《劳动合同法》，乙方办理工作交接时，用人单位需支付经济补偿。若不及时交接，可能影响乙方经济补偿的获取及后续就业，用人单位也可能因此遭受损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作交接应遵循双方约定，补偿支付可协商确定。处理方式包括：按约定流程交接并签署交接文件，与用人单位协商确定补偿金额及支付方式。选择时应考虑自身权益及用人单位实际情况，确保交接顺利且补偿合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按约定交接，获经济补偿。具体操作：1.乙方需按照双方约定的时间和方式，逐一完成工作交接事项，并签署交接清单；2.与用人单位明确经济补偿的金额、支付方式和时间，确保双方无异议；3.如遇争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，保障自身权益。
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