对于员工故意损坏公司设备的情况，有哪些适用
慈溪房产律师
2025-04-05
员工故意损坏公司设备需赔偿。依据《劳动合同法》，员工造成经济损失，单位可按约定要求赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响公司运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工损坏设备需赔偿。具体操作：1.确认损坏性质，如为故意，则要求赔偿；2.与员工协商赔偿方式，可直接赔偿或分期从工资中扣除；3.若协商不成，依据《劳动合同法》通过法律途径解决；4.确保赔偿后员工工资不低于最低工资标准。
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