计件工资没有底薪违法吗

慈溪房产律师 2025-04-04
计件工资没底薪不合法。依据《最低工资规定》,即使未完成定额任务,公司也应支付最低工资。不支付可能导致法律纠纷及罚款。
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计件工资无底薪,常见处理是要求公司补足。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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计件无底薪不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求按法规支付底薪;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求支付底薪及赔偿。

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