辞职后公司要求我签承诺书，我应该签吗？

辞职后公司让签承诺书，需谨慎考虑。依据《合同法》，承诺书需真实、合法、不侵权。若侵犯劳动者权利，拒签为宜，否则可能面临权益受损的不良后果。
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辞职遇承诺书，需审慎。操作如下：1.仔细阅读内容，确保无违法、侵权条款；2.核实是否为真实意愿表达，避免被强迫或欺骗；3.如内容合法合规，且为真实意愿，可签署；否则，应拒签并寻求法律援助。
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对辞职后的承诺书，处理方式多样。可签可不签，需视内容而定。若内容合法、真实且无侵权，可考虑签署；反之，则应坚决拒签，以保护自身权益。