多了一个受雇公司，我该如何处理？

您应首先尝试向本单位调解委员会申请调解。根据《劳动争议调解仲裁法》，调解是处理劳动争议的首选方式，若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，影响您的权益。
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常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。若争议不大，可首选调解；若调解无果，应申请仲裁；对仲裁不满，则可提起诉讼，以维护自身权益。
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多受雇公司需处理。操作如下：1.尝试与两家公司沟通，明确劳动关系；2.向本单位调解委申请调解，解决争议；3.若调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，向法院起诉，维护权益。