工伤鉴定为10级，现在单位给的工作我做不了如何处理？

工伤鉴定10级无法胜任工作，可协商调岗或解除劳动关系。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定后应安排适当工作，若无法胜任，单位需协商调岗或解除劳动关系并给予补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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工伤10级无法工作，常见处理方式为调岗或协商解除劳动关系。选择时，应考虑个人身体状况、单位岗位情况及补偿方案，确保合法权益得到保障。
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工伤10级无法胜任工作。处理方式：1.与单位协商调岗，选择适合当前身体状况的岗位；2.若调岗不可行，与单位协商解除劳动关系，并依据《工伤保险条例》要求补偿。具体操作需保留好工伤鉴定报告，与单位人事部门沟通，明确调岗或解除劳动关系的意向，并协商补偿事宜。