我是厂办大集体退休员工，独生子女费为何没有发放？

独生子女费未发放可能与政策执行或单位管理有关。分析：根据相关政策，独生子女父母退休后通常有权享受一定的独生子女奖励费。若单位未发放，可能是对政策理解有误、资金管理问题或故意拖延。建议首先了解当地具体政策规定，再与单位沟通，明确原因。提醒：若单位拒绝发放且无正当理由，或沟通无果，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或相关部门寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：-协商阶段：明确当地独生子女费政策，准备相关证明材料，与单位进行面对面沟通，记录沟通过程和结果。-投诉阶段：向相关部门提交书面投诉材料，附上政策文件、退休证明及未发放证明等材料。保持沟通，跟进调查进展。-法律途径：若决定提起劳动仲裁或诉讼，需准备充分的证据材料，包括政策文件、工作记录、沟通记录等。咨询专业律师，了解仲裁或诉讼流程，准备相关法律文书。在仲裁或诉讼过程中，积极配合调查，维护自身权益。若裁决或判决有利于己方，应及时申请执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有协商、投诉、法律途径等方式。-协商：首先尝试与单位人事或财务部门沟通，了解未发放的原因，寻求解决方案。-投诉：若协商无果，可向单位上级管理部门或当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。-法律途径：若投诉仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择时，应根据实际情况判断哪种方式更有效，同时考虑成本和效率。