尿毒症在工作时间内发病，可以算作工伤吗？

尿毒症在工作时间内发病，是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因突发疾病可认定工伤。若非工作导致，而是健康原因，则不算工伤。不及时处理可能影响劳动者权益，如无法获得工伤赔偿。
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尿毒症发病算工伤否需判断。操作如下：1.确认发病是否在工作时间、场所且因工作原因；2.如是，则准备工伤认定材料，向人社局申请；3.如否，则按医保流程就医治疗，享受相应待遇。
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尿毒症工作时间内发病，处理方式需视情况而定。如符合工伤条件，应申请工伤认定；如不符合，可按普通疾病处理，享受医保待遇。选择处理方式时，需根据发病原因、工作关联度及法律规定综合判断。