公司应支付工伤陪护补助。依据《工伤保险条例》，工伤期间家属陪护费用属应支付范畴，不支付将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补陪护费可这样处理：1. 与公司协商，明确补助标准；2. 若协商不成，收集证据，如陪护证明、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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