不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，社保缴纳是法律强制性规定，人事经理私自扣除违法。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与人事经理沟通，要求恢复社保缴纳并补偿；2.若沟通无果，向劳动局举报用人单位违规行为；3.若需补缴社保或索赔，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有向劳动局举报或申请劳动仲裁。若希望快速解决且用人单位愿意改正，可选择向劳动局举报；若要求补缴社保或赔偿，应选择申请劳动仲裁。
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